奈曼旗人才网

奈曼旗人才网

奈曼旗人才网更专注于奈曼旗地区网络招聘和人才精英的选拔,给企业部门提供精确人才简历查询,让奈曼旗人才透过职位搜索功能查阅奈曼旗人才市场动态行情,正确的测评奈曼旗人才能力等。

菜单导航
奈曼旗人才网 > 人才政策 > 正文

江苏省人民政府 市县动态 2017年淮安市人才工作

作者: 奈曼旗人才网 更新时间: 2019年12月11日 06:56:31 游览量: 86

简述:

2017年,淮安市人才工作聚力创新,持续优化人才政策机制,精准实施重点人才项目,统筹推进各类人才队伍建设,着

2017年,淮安市持续优化人才政策机制,精准实施重点人才项目,统筹推进各类人才队伍建设,着力打造人才发展良好生态,全市人才工作取得了明显成效。

在政策机制上,积极深化人才发展体制机制改革,出台22条人才政策,围绕人才引进、培养、评价、流动、激励、管理等6个方面,加大资助,优化服务,有效提升淮安人才政策的竞争力和吸引力。 

在人才引进上,围绕淮安优势特色产业,积极引进高层次人才资源,先后赴北京、哈尔滨、西安、兰州等地开展高层次紧缺人才专场招聘活动,引进硕士及副高以上人才921人(其中博士及正高职称人才154人),本科生5769人,超额完成年度任务。积极推荐优秀人才申报省级以上人才项目,入选国家“万人计划”1人、省“双创团队”1个、省“双创人才”18人,引进资助“淮上英才计划”创新创业团队6个、领军人才47人、乡土人才9人、青年创客4人。

在人才培养上,12名“三带”名人、36名“三带”能手、86名“三带”新秀入选江苏省乡土人才“三带”行动计划培养对象;组织实施第二期“533英才工程”,评选认定学术技术领军人才52人、拔尖人才303人、骨干人才2075人,并择优60个领军人才、拔尖人才给予科研项目经费资助,选聘第十批科技镇长团成员84名。

在服务保障上,签订淮安市与清华大学合作备忘录,清华大学硕博研究生实践工作全面启动,12名博士研究生到淮安市参加实践活动。加大留学人才智力引进力度,全力做好国(境)外学历学位认证工作,留学服务中心再次被评全国优秀中心。