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昆山出台人才新政 助力“人才强市”目标落地实

作者: 奈曼旗人才网 更新时间: 2020年05月11日 12:52:43 游览量: 183

简述:

中国江苏网讯(驻昆山首席记者朱新国)最高5000万元项目资助,子女入学享受本市户籍学生待遇,企业贷款享受金融

   中国江苏网讯 (驻昆山首席记者 朱新国)最高5000万元项目资助,子女入学享受本市户籍学生待遇,企业贷款享受金融支持,购房享受公积金贷款最高限额4倍……日前,昆山出台了33条人才新政,为“昆山优才计划”带来了重大利好。

  在日前公布的《关于加快推进人才强市建设的若干措施(试行)》

  共有33条。该《措施》确定人才强市的主要目标是力争三年左右时间,培育引进能够引领昆山市重点产业发展的国家级创新创业人才30名左右,市级以上创新创业人才300名左右,以及一批支撑经济发展的紧缺人才和引领社会事业发展的领军型人才。

  在对人才奖励上,昆山可谓不惜重金。该《措施》明确,在吸引双创人才计划上,个人最高可获得600万元的项目资助和200万元的安家补贴,而用人单位则可获得最高500万元奖励;对于双创团队,最高可获得5000万元项目资助,核心成员最高可获得100万元安家补贴,用人单位最高可获得100万元奖励;紧缺人才最高可获得100万元的奖励,高技能人才最高可获得100万元奖励,高技能人才用人单位最高可获得50万元奖励。同时,对于社会事业人才、外专人才、柔性引才以及乡土人才等计划分别做出了明确的奖励规定。

  在对人才载体奖励上,将充分调动政府和市场两大主体的积极性。该《措施》明确规定,新型研发机构最高可获得1000万元资助,大力引进天使投资、创业投资、股权投资等机构,最高给予500万元奖励,众创空间最高可获得200万元奖励,科研工作站、重大招才引智活动主办方最高可分获100万元资助和补贴。

  同时,设立“引智伯乐奖”,机

  构和社会组织最高可获得100万元奖励。

  该《措施》还指出,充分依托苏南国家自主创新示范区建设和两岸产业合作试验区建设,深度推进两岸人才合作试验区建设,设立昆山优才计划台湾专项,设立两岸青年创业专项基金,同时探索在北京、上海等紧缺人才资源密集城市和地区设立离岸孵化平台。

  同时,该《措施》在引进人才的服务保障方面考虑周全,优化人才子女入学政策,人才子女享受本市户籍学生待遇,为人才开通就医“绿色通道”。实施人才乐居工程,人才在申请公积金贷款时最高可获得最高限额的4倍。强化人才创新创业金融支持,企业最高可获得500万元信用贷款、400万元奖励等。