奈曼旗人才网

奈曼旗人才网

奈曼旗人才网更专注于奈曼旗地区网络招聘和人才精英的选拔,给企业部门提供精确人才简历查询,让奈曼旗人才透过职位搜索功能查阅奈曼旗人才市场动态行情,正确的测评奈曼旗人才能力等。

菜单导航
奈曼旗人才网 > 人才要闻 > 正文

唐山实施人才战略“四个效应”引领高质量发展

作者: 奈曼旗人才网 更新时间: 2020年03月14日 16:20:29 游览量: 176

简述:

燕山南麓,渤海之滨,加速转型的新唐山正在成为吸引各类人才创新创业的新热土。

原标题:人才“四个效应”引领唐山高质量发展新动能我市实施人才强市战略综述

燕山南麓,渤海之滨,加速转型的新唐山正在成为吸引各类人才创新创业的新热土。一座传统的重工业城市何以获得人才青睐?在转型发展的道路上,举全市之力推进的人才强市战略向各类人才敞开怀抱,一批批围绕人才工作的重大工程相继实施,一个个人才金字招牌相继点亮,一批批英才相继落地生根,使这座凤凰涅槃之城不断迸发出崭新的生机和活力。

围绕“如何破解人才瓶颈,加速人才集聚”这一课题,市人社部门坚持“依托京津、高端引领”的思路,以久久为功、勇于担当的决心和勇气,持续改善人才生态,全力搭建人才服务平台,不断擦亮人才品牌,着力强化人才培育,唐山市人才服务工作实现了一年一大步的跨越式发展。2017年以来,共有897名硕士研究生落户唐山,其中62名博士涌向科研和生产一线,全市研究生总数达到10586人;新建2家特邀院士工作站,2名院士进入唐山市智库“国家队”;组织308名国内外专家来唐服务,解决技术难题33项;促成11名海外人才来唐建功立业;为唐山市培养企业家、企业经营管理人才等各类人才3139人。

全力搭建人才服务平台,释放“磁场效应”

为加快推动新旧动能转换和经济转型升级,市人社部门牢树“经济转型首先人才转型”的理念,围绕唐山市产业结构调整和转型升级需求,借助京津冀协同发展“东风”,全力扶持高层次人才来唐创新创业。

2017年以来,市人社部门充分发挥国内重点高校就业平台,才智网,驻北美洲、驻中东欧引进海外人才工作联络处,驻曹妃甸工作处等引才引智平台作用,通过征集发布紧缺人才智力需求、开展高层次人才服务月、专场招聘、赴外招聘等灵活多样的服务活动聚才引智,成功引进了中国科学院大学材料加工工程专业博士刘坚、中国医科大学卫生毒理学博士张丽锦、英国曼彻斯特大学全球化贸易产业专业硕士孟琦等一大批唐山市急需的高层次、紧缺人才。

早在2008年9月,市人社部门就与清华大学合作建立了“清华大学研究生社会实践唐山基地”,借助清华的高端才智为唐山市“转方式、调结构”服务。2017年,共有11名清华大学博士到开滦集团、亚太食品、遵化人民医院等唐山市10家企事业单位开展社会实践服务工作,解决技术难题14项,直接创造经济效益28万元。

截至目前,唐山市已经建立天津大学、中国石油大学、北京理工大学等13所研究生社会实践唐山基地,以基地为载体,共组织329名博硕研究生来唐开展社会实践服务,完成课题研发193项,在提升研究生实践工作能力、提升企业核心竞争力的同时,也加速了与高校技术研发及项目合作,取得了人才效益和社会效益双赢。

为最大限度用好用活北京地区的人才资源,唐山市突破“筑巢引凤”的惯性思维,把引才端口前移,在北京中关村设立了唐山市驻中关村引才引智工作站,推动两地人才、项目、资源、资金和信息的共享。工作站成立以来,已先后促成99名高层次、紧缺人才与唐山市达成就业意向,其中博士19人,硕士76人。邀请了18名海内外高端才智来唐与唐山市200家传统产业企业和现代新兴产业企业对接洽谈,“永磁电机驱动”“温差发电”等19个高新技术项目达成合作意向,多个项目填补国内空白,对于唐山市产业迈向中高端起到了推动作用。

众多高层次人才纷至沓来,形成了人才“磁场效应”,在唐山市协同发展最前沿、产业结构调整第一线、医疗卫生事业主战场……处处活跃着他们的身影。建华实业公司吴洪鹏博士,带领团队从事石墨烯领域开发,实现产值千万元规模。河北瑞兆激光再制造公司李正阳博士,用真空电弧离子镀技术解决了TRT叶片澳矿煤气腐蚀和粉尘冲蚀问题,为企业增加效益1500万元。市人民医院博士后孙国贵,由其承担的“肿瘤分子诊疗关键技术研究及应用”项目获“省科技进步奖”一等奖1项,填补了唐山市及河北省其他地市级医院数十年来的历史空白。

倾力打造人才品牌,催生名牌效应

品牌就是旗帜,旗帜就是方向。在实施“人才强市”战略过程中,市人社部门深刻认识到,人才工作要跨越发展,就必须创建自己的“金字招牌”。为此,市人社部门不断深耕品牌建设,下大力开展一批人才品牌工程,逐渐形成一批“擦得亮、叫得响”的人才名牌,引领全市人才队伍建设快速向前推进。