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海南互联网产业发展迅速 人才却“网”不住

作者: 奈曼旗人才网 更新时间: 2020年08月01日 20:53:36 游览量: 108

简述:

_权威报道一网打尽

  海南日报记者邵长春 孙慧 实习生李治成

  “我们是国内著名的IT服务商,是为各大互联网企业培养人才的,但在海南我们自己先遇到了人才难题。”文思海辉技术有限公司商务合作经理赵明亮告诉记者,今年初该公司被海航集团旗下公司收购后,拟在琼开设分公司承揽业务,但进驻海南后却发现难以招到合适的人才,目前驻琼的十多名工作人员全都是岛外调入。

海南互联网产业发展迅速 人才却“网”不住

位于海口市美兰区的滨江海岸互联网+数字影视文漫众创空间,年轻人聚集在一起进行文化创意设计。本报记者 袁琛 摄

  “本地招不到人,外调成本又太高,现在拿到项目也做不了,只能是慢慢招有潜质的人自己培养,实现本地人才的转换。”赵明亮说。

  这样的情况绝非个例。去年我省互联网产业实现营业收入322亿元,同比增长33.6%,是全省12个重点产业中发展最快的产业,海南“互联网+”相对发展速度超GDP相对发展速度2.4倍,全国排第3名;全省互联网从业人数已超过6万人,比2015年增长40%,但随之而来的人才缺乏难题也越来越凸显。

  省工业和信息化厅副厅长陈万馨表示,尽管海南互联网产业目前呈现良好的发展势头,但整体来看仍处于爬坡的状态,“人才匮乏是海南省发展互联网产业的最大短板,我们还在改造‘土壤’阶段,人才这关不过的话,就难以进入良性发展的循环。”

  产业发展迅速

  海南互联网人才遭遇瓶颈难题

  坐落在澄迈老城开发区的海南省生态软件园,是目前海南最大的信息产业园区,从2003年开园建设以来,聚集了超过800家新型信息产业类企业,其中不乏腾讯、爱奇艺等知名互联网企业子公司。

  软件园总经理杨淳至说,海南互联网产业有着独特的生态优势和经济特区优势,但基本是从零起步培养,产业基础相对薄弱。“目前岛内互联网人力资源的数量和质量都有待提高,有些知名公司落户海南后,在本地招不到合适的人才,园区的人力资源部门只好又带着他们去北京招人。”

  中电科海洋信息技术研究院有限公司(简称海信院)是一家注册在陵水的互联网科技公司,近日也遇到了招聘难的问题,许多岗位应聘人员很少,难以筛选出合适的人才。

  海信院相关负责人说,公司地处陵水,当地教育医疗资源和生活配套设施等方面还存有较大的差距,很多优秀人才在省内更希望去三亚和海口工作;同时海南的名校较少,每年培养出来的IT人才就少,能留在海南的更少。

  海南东岸骄阳电子商务公司负责人翁诗琳也认为,海南的互联网中高端人才回巢较少,中小型企业对中高端人才的引进难度非常大,而且海南的人才市场不发达,可用招聘渠道相对单一,许多人才也担心如果回海南发展不顺利,跳槽都没有机会。

  “我当时是抱着满腔热情回到海南,但干了一年后,感觉像被泼了盆冷水。”定安人金鹏去年7月从北京电子科技大学计算机专业毕业后,决定回家乡海南发展,在海口一家互联网科技公司找到了一份技术工程师工作。

  金鹏说,相比与留在北京同学薪酬上的差距,他最不适应的还是工作氛围,由于其任职的是一家初创型互联网企业,很多岗位人员尚未配备到位,他需要承担很多工作,已超出了他的能力,但公司又没有专业指导让自己技术得到提升。

  今年初,几经考虑后的金鹏决定跳槽,但浏览了大量招聘网站以及逛过几次招聘会后,并没有在海南发现合适的岗位,最后还是决定辞职返京找工作。

  针对海南互联网人才需求问题,省工信厅等部门去年初曾专门做过调研,在被抽样调查的49家互联网企业中,回答人才严重缺乏的占22%,回答人才比较缺的占59%,两者相加已超过八成,而回答基本满足需求的只占19%。

  相关数据也显示,海南目前信息产业类企业已超过6000家,仅近两年就增加了2000多家,预计“十三五”期间,我省互联网产业的人才需求约7万人左右,考虑到省内各级院校每年培养互联网相关毕业生约9000人,“十三五”期间互联网人才缺口至少3万人,且主要为本科生和研究生。

海南互联网产业发展迅速 人才却“网”不住

  薪酬待遇偏低

  本地高校应届生外流严重

  但事实证明,这一估计仍过于乐观,因为海南高校培养的互联网专业毕业生,特别是本科以上的学生,真正留在海南发展的可谓少之又少。