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怎么吸引“程序猿”人才?成都准备这么做!

作者: 奈曼旗人才网 更新时间: 2019年12月10日 20:06:44 游览量: 152

简述:

人民网成都12月9日电今天下午,成都市软件产业发展誓师大会暨“蓉贝”软件人才计划启动大会在四川省体育馆举行

人民网成都12月9日电 今天下午,成都市软件产业发展誓师大会暨“蓉贝”软件人才计划启动大会在四川省体育馆举行。四川省副省长王凤朝,成都市市长罗强等省市领导,软件企业代表,群众及高校师生代表共计四千余人参加本次大会。会上,成都市政府发布《成都市软件产业高质量发展规划(2019—2025)》和《关于促进软件产业高质量发展的专项政策措施》、同时公布2019年成都市“首版次”软件产品、软件产业十强企业和首批“蓉贝”软件人才计划入选者。

见证成都“硬实力”

发展高质量软件产业

软件是发展信息技术的核心、维护网络信息安全的关键、支撑新经济的基础。成都是全国首批、中西部唯一的“中国软件名城”,在全国软件产业版图上占据了举足轻重的地位。2018年,全市软件产业主营收入3959.7亿元,占据中西部地区总产值的29.3%,软件业务收入超过3000亿元,在全国15个副省级城市中排名第5。

为进一步提升成都软件产业核心竞争力,推进构建完善的产业行业的核心竞争力,成都市政府发布《成都市软件产业高质量发展规划(2019—2025)》。规划纲要将按照三个阶段不断推进,力争在2025年跨入中国“中国软件名城”第一方阵,实现业务收入突破8000亿元。

为深入优化营商环境,成都市政府同时发布专项配套政策《关于促进软件产业高质量发展的专项政策措施》,措施指出成都要聚焦打造一流人才队伍、引育龙头骨干企业、创建知名软件园区、提供更优服务保障四个方面服务软件产业高质量发展。

首次针对软件行业出台新政策表明成都正朝着高质量发展软件行业的方向前进。四川大学教授彭舰表示:此次专项政策的出台更具针对性和精细化,同时也强调对于产业的引领和支持作用。成都信息工程大学网络空间安全学院院长陈麟表示:政策特别根据产业的成长特性分层分级,有利于精准施策,强化软件企业支持与服务,推动软件产业高质量发展。

吸引“蓉贝”人才

构建“软实力”人才生态

成都市高度重视软件产业发展,立足电子信息产业基础和人才资源优势,围绕软件信息等领域,聚焦产业功能区建设,积极谋划产业架构和空间布局,陆续出台了“产业新政50条”“人才新政12条”“电子信息产业发展蓝图”和“关于促进电子信息产业高质量发展的实施意见”等一系列政策措施,强力助推软件产业发展。

扶持成都软件产业发展,既离不开高层次软件人才的引领带动,也离不开千千万万专业技术人才、技能人才的保障和支撑。

为构建成都软件产业高质量的人才生态,成都决定实施 “蓉贝”软件人才百千万引育计划:自2019年起,每年分别按“行业领军者(不超过10名)、技术领衔人(不超过100名)、资深工程师(不超过1000名)”的层次评聘优秀软件人才。

四川大学电子信息学院教授张蓉竹表示将软件人才分为了行业领军者、技术领衔人、资深工程师三个梯度。明确了不同的软件人才在产业中起到的作用,也鼓励软件人才向更高层次发展。

目前,成都已完成首批软件人才评选工作,此次大会公布了首批成都软件人才榜单,包含“蓉贝”软件人才行业领军者2名、“蓉贝”软件人才技术领衔人28名、“蓉贝”软件人才资深工程师和软件资深工程师670 名。

开展软件人才评选,旨在突出企业对人才培养、引进和使用的主体作用,服务全市软件产业“1+5+ N”发展布局,着力破解高端人才短缺难题,促进构建结构分布合理、规模增长适度、供需发展平衡、人才流动良性、留得住引得进的高质量人才生态。

成都市经信局相关负责人介绍,“蓉贝”软件人才评选重点聚焦网络信息安全等9个产业技术领域,以及软件理论与算法等5个软件技术方向,面向23项重点软件技术的开发和经营管理人才。

成都科来软件有限公司总经理林康表示,“蓉贝”计划的事实不仅是激励,更是吸引。同时表明成都对软件产业的精细化关注与管理、产业人才培养与激励机制走在发展前列。(刘小泽)

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(责编:高红霞、罗昱)