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呼市人工成本优化|新城区人工成本优化|招聘兼职电话

作者: 奈曼旗人才网 更新时间: 2020年08月05日 10:28:48 游览量: 199

简述:

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博华人力资源联系电话0471-5312868

博华人力组建于2006年,是内蒙古人力资源服务先行企业,公司致力于成为专业的HR流程方案解决供应商,帮助企业持续提升HR竞争力,从而推动社会发展,并让我们的世界变得更加美好。

在招聘的时候,感觉应聘者总体差不多就招聘录用了,甚至认为有试用期,不行再换;或者还认为可以培训看看!但是,录用并培训后却发现这个人根本没有通过试用期就被淘汰了!更危险的是,这个不适合的人在试用期内并没有被甄别出来,却在转正后发现不适合了而被淘汰掉!这样的话,不但造成了公司直接招聘成本的浪费。同时,也给公司带来很大的间接人工成本支出。如果员工已经转正再进行淘汰的话,还会出现赔偿金。

重置成本:重置成本就是企业为了弥补错误招聘岗位带来的空缺所进行的重新招聘成本。这个成本的计算方法可以按照错置成本中的招聘成本来重新计算。

美国人力资源协会的计算方法更为详细,不但计算错置成本和重置成本,同时也计算其他隐性费用,比如:新员工不足而导致的费用、同事因某员工的离职而分散注意力导致的费用、职位空缺或找人临时替补的费用等等。


2020年的突发的***,让企业经营陷入了“黑天鹅”带来的泥潭中,仿佛在瞬间公司的业务陷入了停滞状态!但是,更让CEO烦恼的却是:虽然业务已经停滞了,收入减少了,但是队伍还要养活,人员还要稳定。毕竟,***是阶段性,如果复工后,没有人和人才,企业复工、复产也不能顺利进行。对外不能开源,对内不能随意节流,很多企业的现金流濒临断链的境地。“年前花的一分不剩,年后经营一分不挣”,钱从哪里来?在这次突然而来的***中,很多公司面临着巨大的困难。就连西贝餐饮董事长贾国龙也表示“账上现金流扛不过3个月”。西贝在全国60多个城市有400家门店,2万多员工。贾国龙觉得,这样短期没问题,长期是扛不住的。我们一个月工资发1.56个亿,两个月就三个多亿,三个月就四五个亿了。哪个企业储备那么多现金流?同样,餐饮巨头“海底捞”也过的并不轻松。在***停业期间,海底捞每天大约需要支付员工工资为2029万元,休市17天(从1月26日起),海底捞光员工成本就已经损失了约3.4亿,损失惨重。