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简历的基本要素有哪些?

作者: 奈曼旗人才网 更新时间: 2020年04月30日 00:20:35 游览量: 185

简述:

简历是根据接收方的要求对个人的主要经历、受教育情况、主要技能等的总结。在应聘过程中,简历在你之前与聘方

简历是根据接收方的要求对个人的主要经历、受教育情况、主要技能等的总结。

在应聘过程中,简历在你之前与聘方见面,它决定了你是否有机会进入下一轮面试。所以,写一份好的简历无疑是你进入新工作的敲门砖。

下面,我们就介绍一下简历的基本要素。

1.基本内容: 包括姓名、性别、住址地区方便的联系方法等。没有特殊原因最好不要用间接联系的方式,因为它的效率低。如果你现在有工作,并能保证电话的保密性,可以提供办公室的电话号码。如果潜在的雇主把电话打到家里而总是没人接,会降低他对你的兴趣。能够找到你是决定录用你的很关键的因素。

2.教育背景:包括学校、专业、主要课程、实习场地、获得的学历、证书等。如果你是个应届毕业生,受的教育经历总是在简历的最靠前的位置。如果已经工作了,那你的工作经历比受教育经历更重要,可以放在工作经历后面再写。

如果你读过大学,那么你的中学教育就显的没那么重要了,可以简化。

如果学习名次在班里排在前面,要在简历里提及你的名次;反之,则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。

如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系,更应在简历中明确地写出来。这本身就是资格的证明。

如果你得过更高的学位,一定要写出来。比如在美国,工商管理硕士(MBA)可能是最有价值的学位,每年至少比别人多挣两千美元以上。对于专业性的职位,与该职位相关的博士、硕士学位也很有利。它是研究人员、教师、科学家、作家和公务员的一大资本。

3.工作经历:包括所在单位及任职、工作成绩及奖励,也可以包括参加的社会活动等。在描述你的工作经历时,要写明从事的工作,并用"至今"一词;写照公司的名称和地址。有时候招聘广告只要求列出公司名称,而不需写上公司的详细地址。不妨简单提一句公司主要产品或服务,有多大规模,以及有多少职员等等。

然后,列明你在公司的职责,注意突出重点,以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应该紧跟此责任的成绩。

不管你负责什么工作,只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。可以问问自己:需要我做的是什么?我怎么做的?做得怎么样?

按照编年顺序写出在每一家公司从事的每一项工作。如果想换一种风格,先按编年列出草稿再重新考虑布局谋篇。

如果你有专业团体的会员资格,一定要写入简历,它回使你经验大为广阔。有些职业具有这些专业会员资格几乎是不可缺少的条件。

4.特长及爱好:在简历中提及良好的习惯和健康的爱好。如果有突出成绩更应该在简历中提到。

有的公司对应聘人员的身材、相貌很看重,美丽英俊的外表的确是人的特长和财富,如果你确实拥有漂亮的五官,最好不要被埋没。

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