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南京招聘需求增速近三成

作者: 奈曼旗人才网 更新时间: 2020年03月03日 14:03:32 游览量: 73

简述:

南京招聘需求增速近三成-新闻频道-和讯网

在疫情防控的同时,全国大部分省市的复工率回升较快,生产经营活动正有序恢复。复工后的第四周,招聘需求与求职数量都在进一步环比上升,人才市场环比回暖趋势进一步提速。智联招聘以全国38个核心城市招聘和求职大数据作为节后第四周的样本进行观察分析。根据最新数据,复工第四周,新一线城市南京、杭州、成都在招聘需求端环比增速亮眼,分别为29.6%、29.29%和28.9%。

复工满月招聘需求环比上涨两成

复工近一个月来,随着企业实际复工比例逐步提高,大量人才返回工作所在地,人才市场的招聘端与求职端持续回暖。与上周相比,复工后第四周的招聘职位数环比增加21.43%,简历投递量环比增速35.05%,竞争指数也再度上升,达12.3。

同比来看,招聘需求与求职行为与去年仍有所差距,但降幅在一个月以来逐周收窄。与2019年同期相比,本周的招聘职位数下降46.57%,简历投递量下降67.2%,较复工后第三周的57.27%与76.42%进一步缩小。

北京的复工竞争指数达到31,继续遥遥领先于全国其他核心城市。南京的竞争指数为10.7,位居全国第十二位,此外,苏州、无锡的竞争指数排名靠后。

从具体行业来看,在从事娱乐/体育、酒店/餐饮业、教育培训、度假/旅游业的受访者中,还未返岗工作的占比均超过六成。这些行业的服务场景主要为线下,业务受疫情影响较大。

金融行业平均薪酬仍居榜首

复工最新数据显示,企业平均招聘薪酬为8875元/月,较上周环比下降1.42%;从环比增速较快的行职业来看,近期人才招聘需求规模扩张快的少有高薪领域,主要以生产制造行业等为主,因此整体薪酬水平环比小幅下降。

金融行业的平均薪酬为12270元/月,仍稳居榜首,但与第二名的网络游戏绝对差值较上一周进一步缩小。电子技术/半导体/集成电路行业不光以较高的招聘职位数环比增速跻身五大亮点行业,在薪酬方面,也以9431元/月的高薪排名上升至第九名。可见集成电路行业正以高薪为橄榄枝,加大人才吸引力。

保险从业者平均薪酬环比上升4.25%,咨询顾问、数据研究型人才价值上涨。位居第一的企业高管人员,平均招聘薪酬再度小幅回落,平均薪酬为20947元/月。新上榜的咨询/顾问/调研/数据分析一职,以10267元/月来到第九名。

省内城市平均薪酬处于高位

根据数据,复工第四周的平均薪酬排行依旧以北京、上海、深圳为首,北京和上海的具体薪酬与上周相比相差并不大,深圳环比下降4.67%。武汉市平均薪酬环比上涨1.26%,达到10027元/月。作为本次疫情防控的重点城市,武汉在医疗、通信、生产制造、生活服务等多方面对于人力资源的需求都不断增加,政府也在对相关人才出台更多补助政策。

南京以9085元/月位居全国第八位,苏州以8445元/月位居全国第十二位,此外无锡以7663元/月位居全国第三十位。总的说来,由于江苏复工比例较高,这样也使得各主要城市平均薪酬保持在一个高水平的稳定状态,为高层次人才进一步聚集起到了积极作用。

江南时报全媒体记者王琦