奈曼旗人才网

奈曼旗人才网

奈曼旗人才网更专注于奈曼旗地区网络招聘和人才精英的选拔,给企业部门提供精确人才简历查询,让奈曼旗人才透过职位搜索功能查阅奈曼旗人才市场动态行情,正确的测评奈曼旗人才能力等。

菜单导航
奈曼旗人才网 > 单位招聘 > 正文

浙江国企招聘:2019常山县部分国有企业单位招考

作者: 奈曼旗人才网 更新时间: 2020年02月04日 00:18:16 游览量: 200

简述:

浙江国企考试网温馨提醒您关注浙江国企招聘信息:【浙江国企招聘:2019常山县部分国有企业单位招考工作人员24人

浙江国企考试网温馨提醒您关注浙江国企招聘信息:【浙江国企招聘:2019常山县部分国有企业单位招考工作人员24人公告】

在线咨询 | 浙江国企交流群 | 国企微信zjgqzpks

中公教育针对常山县部分国有企业单位招聘辅导课程 「10月9日」公告解读及法律备考讲座

原标题:2019年常山县部分国有企业单位招考工作人员公告

因工作需要,经县政府同意,决定常山县国有资产投资运营有限责任公司等国有企业面向社会公开招考工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招考计划

本次国有企业共招考工作人员24名(具体招考单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件1)。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守国家宪法、法律、法规;品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业;

2.具备履行职责所需的专业知识、工作经验、执行力及团队协作能力;

3.男女不限,身体健康;

4.年龄见具体岗位要求。具体计算年限以35周岁及以下为例,即1983年10月14日后出生。

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件;

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,在公务员招考(事业单位招聘)考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员,以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考;

7.应聘人员不得报考与招聘单位有公务员法第七十四条所列回避情形的岗位。

所有年限计算截止日期为2019年10月14日。

三、招聘程序和办法

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

(一)发布信息

2019年10月8日通过常山县政府网()对外发布招考信息。

(二)报名及资格审核

1.报名时间、地点:2019年10月14日,常山县人力资源和社会保障局附属二楼会议室。

2.报名所需材料:

(1)填写完整的《2019年常山县部分国有企业单位招考工作人员报名表》(附件2)

(2)身份证(原件及复印件)

(3)户口簿(原件及复印件)

(4)学历学位证书(原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书)

(5)一寸免冠近照2张

(6)岗位所需的其他材料,如:专业技术资格证书(原件及复印件)、执(职)业资格证书(原件及复印件)、相关工作经历证明(需加盖单位公章)等。

3.资格审核:由用人单位会同县人力资源和社会保障局,根据报名者提供的资料进行资格审核,符合招考条件的留下相关信息和资料。

报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,经查实,一律取消录用资格。

招聘计划数与报名人数比例达到1︰3开考,若报名人数不足1:3的,按比例核减或取消该岗位招聘计划数。

4.领取笔试准考证:在常山县政府网上公布资格审核合格人员名单、交费方式及领取笔试准考证的时间地点,具体笔试时间、地点见笔试准考证。

参加考试者需交纳考试费用100元(低保家庭考生凭有效证明免交考试费用)。

(三)笔试

笔试内容

财务类岗位:《财务专业知识和综合应用能力》两个科目(试卷合一)

综合类岗位:《综合基础知识和综合应用能力》两个科目(试卷合一)

项目管理类岗位:《工程专业知识和综合应用能力》两个科目(试卷合一)

(四)面试

笔试后按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分,合格分为60分。

(五)体检

面试结束后,按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算总成绩,若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前,再从高分到低分按1:2比例确定体检对象。

体检标准:体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)执行。岗位有特殊要求,按行业体检标准执行。体检费用由考生自理。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(六)考察

体检后,体检合格人员按招考岗位计划数从高分到低分按1:1比例确定考察对象,考察工作由用人单位组织实施。